Chi può segnalare
La tutela del D.Lgs. 24/2023 si applica a:
- Dipendenti di Forgest, attuali ed ex.
- Collaboratori, consulenti, lavoratori autonomi.
- Fornitori e subfornitori.
- Tirocinanti, volontari, candidati a posizioni in corso di selezione.
- Amministratori, sindaci, organi di controllo.
Cosa puoi segnalare
Violazioni di disposizioni normative nazionali o dell'Unione Europea che ledono l'integrità di Forgest, di cui sei venuto a conoscenza nell'ambito della tua attività lavorativa.
Cosa NON puoi segnalare attraverso questo canale
- Lamentele personali (problemi con colleghi, condizioni di lavoro).
- Notizie palesemente infondate o motivate da malafede.
- Informazioni protette da segreto professionale o medico.
- Materie di sicurezza nazionale.
Cosa succede dopo la tua segnalazione
- Avviso di ricezione entro 7 giorni con numero di riferimento univoco.
- Istruttoria condotta dal gestore designato.
- Aggiornamento sullo stato della segnalazione (anche per segnalanti anonimi tramite codice).
- Esito finale entro 3 mesi dalla ricezione.
Tutela del segnalante
La legge protegge il segnalante da:
- Licenziamento, demansionamento, trasferimento, sospensione.
- Discriminazione, intimidazioni, molestie, atti ritorsivi.
- Note sfavorevoli nel fascicolo personale.
- Mancato rinnovo di contratti a termine.
Per maggiori informazioni consulta il Modello di Organizzazione 231 e la Privacy Policy.