Cosa otterrai
- Attestato nominativo conforme ad Accordo Stato-Regioni
- Registro presenze digitale e verbale di valutazione
- Tracciamento scadenze + promemoria aggiornamento quinquennale
- Account piattaforma e-learning con cronologia formativa
- Materiale didattico personalizzato sui rischi aziendali
- Piani formativi finanziati Fondi Interprofessionali (FOR.TE., Fondimpresa, FAPI…)
Oggi, molto più che in passato, la vita dell’azienda è determinata dalla vita delle idee, dalla capacità di interconnettere gli ambiti disciplinari e di interpretare la realtà in costante mutamento al fine di orientare processi di trasformazione e cambiamenti di mercato.
Aree di formazione
Eroghiamo formazione per tutti i ruoli previsti dal D.Lgs. 81/08 e su un ventaglio più ampio di temi:
- Sicurezza sul lavoro: lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP/ASPP, RLS, addetti antincendio e primo soccorso, addetti alle attrezzature.
- Comunicazione: public speaking, customer experience, gestione conflitti.
- Controllo di gestione: pianificazione, budgeting, reporting.
- Gestione d’impresa: organizzazione, strategia, leadership.
- Information Technology: cybersecurity awareness, productivity tools, AI per l’impresa.
- HR: selezione, onboarding, valutazione delle performance.
- Ambiente, qualità e sistemi di gestione: ISO 9001, 14001, 45001, 37001.
Modalità
- Aula presso la sede del cliente o in nostre sale attrezzate, con docenti qualificati e materiale didattico calibrato sull’attività reale dell’azienda.
- FAD asincrona su piattaforma proprietaria SCORM-compliant, con tracciamento, test intermedi e verifica finale; ideale per turnisti, lavoratori distribuiti e personale neo-assunto.
- Blended per i moduli con parte pratica obbligatoria (antincendio, primo soccorso, attrezzature): teoria FAD + esercitazione in presenza.
Finanziamento gratuito
Forgest offre la possibilità di accedere alla formazione anche attraverso la presentazione di piani formativi finanziati dai Fondi Interprofessionali, quindi totalmente gratuiti per il cliente. Predisponiamo la candidatura, gestiamo l’iter di approvazione e rendicontiamo l’esito.
Tracciamento scadenze
Tutti i lavoratori sono caricati in un anagrafico digitale che monitora attestati, scadenze quinquennali e obblighi di aggiornamento. Il cliente riceve alert automatici 90 / 60 / 30 giorni prima della scadenza per pianificare i richiami.
Conformità e ispezioni
Attestati, registri e materiale didattico sono archiviati per dieci anni e disponibili in qualunque momento per richieste di ATS, INL o organismi di certificazione.
Riferimento normativo
Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 e 7/7/2016, D.M. 10/3/1998 (antincendio), D.M. 388/2003 (primo soccorso), Reg. CE 852/2004 (HACCP).
Case Study
Scopri un caso reale in cui abbiamo applicato questa area di servizio.