Nota sulla durata per classe di rischio
L’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 stabilisce che la durata dell’aggiornamento quinquennale per il datore di lavoro-RSPP varia in funzione della classe di rischio aziendale:
- Rischio basso: 6 ore
- Rischio medio: 10 ore
- Rischio alto: 14 ore
Il frontmatter di questo corso indica la durata minima (6 ore, rischio basso). I datori di lavoro-RSPP di aziende a rischio medio o alto devono frequentare il modulo integrativo corrispondente (rispettivamente 4 ore e 8 ore aggiuntive) per raggiungere il monte ore richiesto dalla propria classe di rischio. Il programma seguente illustra il nucleo comune (6 ore) con indicazione degli approfondimenti aggiuntivi richiesti per rischio medio e alto.
Programma
Aggiornamenti normativi e giurisprudenziali (2 ore)
- Principali modifiche al D.Lgs. 81/08 e ai decreti attuativi intervenute nel quinquennio
- Nuovi accordi Stato-Regioni, circolari ministeriali e linee guida INAIL/ISS rilevanti
- Evoluzione della giurisprudenza in materia di responsabilità del datore di lavoro-RSPP
- Novità in materia di vigilanza: nuove procedure ispettive di ASL e ITL
- Rischio medio/alto, approfondimento: analisi di sentenze recenti relative ai propri settori di attività
Evoluzione tecnica e nuovi rischi (2 ore)
- Rischi emergenti: automazione avanzata, robotica collaborativa (cobot), smart working e telelavoro
- Aggiornamenti sui valori limite di esposizione professionale (OEL/TLV) per agenti chimici e fisici
- Novità nella normativa ATEX e CLP/REACH per aziende chimiche e manifatturiere
- Strumenti digitali per la gestione della sicurezza: software DVR, piattaforme di reporting, wearable safety
- Rischio alto, approfondimento: nuove metodologie quantitative di valutazione del rischio e aggiornamenti ATEX
Aggiornamenti gestionali e buone pratiche (2 ore)
- ISO 45001:2018, aggiornamenti applicativi e integrazione con sistemi di gestione ambientale (ISO 14001)
- Indicatori di performance della sicurezza (KPI lead e lag): best practice per il quinquennio
- Gestione degli appalti e coordinamento: novità normative e casi pratici
- Sorveglianza sanitaria: nuovi protocolli e gestione dei giudizi di idoneità parziale o con limitazioni
- Analisi degli infortuni e dei quasi-infortuni: adozione di metodi di analisi causa-radice aggiornati
- Rischio medio/alto, approfondimento: aggiornamento dei piani di emergenza e gestione delle crisi
Obiettivi
Aggiornare le competenze dei datori di lavoro che svolgono i compiti di RSPP sulle più recenti evoluzioni normative, tecniche e gestionali in materia di salute e sicurezza, assicurando il corretto adempimento dell’obbligo di aggiornamento quinquennale previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, con monte ore adeguato alla classe di rischio aziendale di appartenenza.