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Datori di lavoro (DL-RSPP)Corso obbligatorio

Datore di lavoro RSPP, rischio basso

Corso abilitante per i datori di lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) in aziende classificate a rischio basso, secondo quanto previsto dall'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

Durata

16 ore

Modalità

Blended (aula + FAD)

Destinatari

Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di RSPP in aziende a rischio basso.

Riferimento normativo: Accordo Stato-Regioni 21/12/2011

Attestati riconosciuti

Validità su tutto il territorio nazionale

Docenti qualificati

Professionisti con esperienza sul campo

3 sedi + trasferta

Milano, Roma, Lamezia · anche presso il cliente

Aula · FAD · Blended

Scegli la modalità più adatta alla tua azienda

Programma

Modulo A, Normativo e giuridico (4 ore)

  • Il quadro normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro: D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
  • Soggetti del sistema prevenzionistico: datore di lavoro, RSPP, RLS, medico competente, preposto
  • Responsabilità civili e penali del datore di lavoro-RSPP
  • Delega di funzioni: limiti, requisiti formali e implicazioni pratiche
  • Diritto di astensione del lavoratore e gestione del rifiuto (art. 44 D.Lgs. 81/08)

Modulo B, Gestionale (4 ore)

  • Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): struttura, contenuti obbligatori e aggiornamento
  • Il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza (SGSL): principi e vantaggi per le PMI
  • Organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione in aziende a rischio basso
  • La sorveglianza sanitaria: quando è obbligatoria e come gestire i rapporti con il medico competente
  • Gestione degli infortuni e delle malattie professionali: obblighi di registrazione e denuncia (INAIL)

Modulo C, Tecnico (6 ore)

  • Metodologie di valutazione dei rischi principali nelle aziende a rischio basso: uffici, commercio, artigianato
  • Rischi da agenti fisici: rumore, illuminazione, microclima negli ambienti di lavoro a rischio basso
  • Rischi ergonomici e da videoterminali (VDT): valutazione e misure preventive
  • Sicurezza elettrica di base: impianti, apparecchiature e protezione dai contatti
  • Prevenzione incendi e gestione delle emergenze: obblighi minimi e procedure per rischio basso
  • Dispositivi di protezione individuale: valutazione della necessità, scelta e fornitura

Modulo D, Relazionale (2 ore)

  • Comunicazione efficace con i lavoratori in materia di sicurezza
  • Coinvolgimento e consultazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
  • Formazione e informazione dei lavoratori: obblighi e modalità pratiche
  • Gestione delle riunioni periodiche di sicurezza (art. 35 D.Lgs. 81/08)

Obiettivi

Abilitare il datore di lavoro allo svolgimento diretto dei compiti di RSPP in aziende a rischio basso, fornendo le competenze normative, gestionali, tecniche e relazionali necessarie per adempiere correttamente agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

Domande frequenti

Sì, ma solo nelle condizioni previste dall'Accordo Stato-Regioni 21/12/2011. Deve completare il corso abilitante (16 ore per rischio basso, 32 per medio, 48 per alto) e i successivi aggiornamenti quinquennali. Non è consentito nelle aziende con oltre 200 dipendenti per rischio basso.

L'abilitazione va rinnovata ogni 5 anni con un corso di aggiornamento di 6 ore (rischio basso/medio) o 10 ore (rischio alto).

Il corso dura 16 ore in modalità blended (teoria e pratica), con moduli su normativa, valutazione dei rischi e organizzazione del servizio di prevenzione.

Si ottiene l'attestato di abilitazione a svolgere direttamente i compiti di RSPP, valido ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni 21/12/2011, necessario per legge.

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