Vai al contenuto
Forgest
Contattaci
Torna al catalogo
RLS e RLSTCorso obbligatorio

RLS, Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Corso obbligatorio per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza neoeletti. Affronta normativa, ruolo, rapporti con datore di lavoro e organi di vigilanza, valutazione dei rischi.

Durata

32 ore

Modalità

In aula

Destinatari

Lavoratori eletti o designati come RLS nelle aziende con almeno un dipendente (art. 47 D.Lgs. 81/08).

Riferimento normativo: D.Lgs. 81/08 artt. 47-50, Accordo Stato-Regioni 21/12/2011

Attestati riconosciuti

Validità su tutto il territorio nazionale

Docenti qualificati

Professionisti con esperienza sul campo

3 sedi + trasferta

Milano, Roma, Lamezia · anche presso il cliente

Aula · FAD · Blended

Scegli la modalità più adatta alla tua azienda

Programma

  • Principi giuridici comunitari e nazionali
  • Legislazione generale e speciale in materia di sicurezza sul lavoro
  • Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio
  • Valutazione dei rischi
  • Individuazione delle misure di prevenzione e protezione
  • Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza
  • Nozioni di tecnica della comunicazione

Aggiornamento

Aggiornamento annuale obbligatorio:

  • 4 ore per aziende fino a 50 dipendenti
  • 8 ore per aziende oltre 50 dipendenti

Domande frequenti

Il corso è obbligatorio per tutti i lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) in aziende con almeno un dipendente, ai sensi dell'art. 47 D.Lgs. 81/08.

Il corso RLS iniziale dura 32 ore, da svolgersi in aula, e copre normativa, valutazione dei rischi, rapporti con datore di lavoro e organi di vigilanza.

Dopo la formazione iniziale di 32 ore, l'RLS deve seguire un aggiornamento annuale di 4 ore (aziende con 15-50 dipendenti) o 8 ore (aziende con oltre 50 dipendenti).

Al termine si ottiene l'attestato di formazione RLS ai sensi del D.Lgs. 81/08 artt. 47-50 e dell'Accordo Stato-Regioni 21/12/2011.

Corsi correlati

Potrebbero interessarti anche questi corsi