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RLS e RLSTMandatory course

RLS, Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Corso obbligatorio per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza neoeletti. Affronta normativa, ruolo, rapporti con datore di lavoro e organi di vigilanza, valutazione dei rischi.

Duration

32 hours

Delivery mode

Classroom

Target audience

Lavoratori eletti o designati come RLS nelle aziende con almeno un dipendente (art. 47 D.Lgs. 81/08).

Regulatory reference: D.Lgs. 81/08 artt. 47-50, Accordo Stato-Regioni 21/12/2011

Recognised qualifications

Valid across the entire national territory

Qualified instructors

Professionals with hands-on field experience

3 offices + on-site

Milan, Rome, Lamezia · also at your premises

Classroom · e-Learning · Blended

Choose the delivery format that suits your organisation

Note: Course materials are delivered in Italian.

Programma

  • Principi giuridici comunitari e nazionali
  • Legislazione generale e speciale in materia di sicurezza sul lavoro
  • Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio
  • Valutazione dei rischi
  • Individuazione delle misure di prevenzione e protezione
  • Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza
  • Nozioni di tecnica della comunicazione

Aggiornamento

Aggiornamento annuale obbligatorio:

  • 4 ore per aziende fino a 50 dipendenti
  • 8 ore per aziende oltre 50 dipendenti

Frequently asked questions

Il corso è obbligatorio per tutti i lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) in aziende con almeno un dipendente, ai sensi dell'art. 47 D.Lgs. 81/08.

Il corso RLS iniziale dura 32 ore, da svolgersi in aula, e copre normativa, valutazione dei rischi, rapporti con datore di lavoro e organi di vigilanza.

Dopo la formazione iniziale di 32 ore, l'RLS deve seguire un aggiornamento annuale di 4 ore (aziende con 15-50 dipendenti) o 8 ore (aziende con oltre 50 dipendenti).

Al termine si ottiene l'attestato di formazione RLS ai sensi del D.Lgs. 81/08 artt. 47-50 e dell'Accordo Stato-Regioni 21/12/2011.

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