Programma
Modulo 1, Aggiornamento normativo (2 ore)
- Modifiche e integrazioni al D.Lgs. 81/08 intervenute nel quinquennio
- Circolari ministeriali, linee guida e prassi applicative recenti
- Giurisprudenza rilevante in materia di responsabilità del dirigente
- Novità in tema di sanzioni e sistema sanzionatorio
Modulo 2, Rischi emergenti e nuove tecnologie (2 ore)
- Rischi psicosociali: aggiornamento su stress lavoro-correlato e molestie
- Lavoro agile e telelavoro: implicazioni per la sicurezza
- Digitalizzazione e automazione: nuovi rischi e opportunità
- Aggiornamento sui rischi da agenti chimici, cancerogeni e biologici di recente classificazione
Modulo 3, Buone pratiche e casi studio (2 ore)
- Analisi di infortuni e malattie professionali: cause sistemiche e lezioni apprese
- Sistemi di gestione della sicurezza (SGSL UNI ISO 45001): stato dell’arte
- Indicatori di performance della sicurezza: come misurarli e utilizzarli
- Esercitazione: revisione di un DVR e identificazione di aree di miglioramento
Obiettivi
Aggiornare i dirigenti sulle evoluzioni normative, sui rischi emergenti e sulle metodologie più efficaci di gestione della sicurezza, mantenendo il profilo di competenza richiesto dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 con cadenza quinquennale.