Programma
Unità A, Approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08 (8 ore)
- Principi e obiettivi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
- Il sistema istituzionale della prevenzione: soggetti, ruoli e responsabilità
- Il documento di valutazione dei rischi (DVR): metodologia e contenuti minimi
- Organizzazione della prevenzione aziendale e deleghe di funzione
Unità B, La valutazione dei rischi (16 ore)
- Metodologie qualitative e quantitative di valutazione del rischio
- Rischi fisici: rumore, vibrazioni, microclima, illuminazione, radiazioni
- Rischi chimici, biologici e cancerogeni: identificazione, misurazione e misure di prevenzione
- Rischio incendio ed esplosione: classificazione ambienti, dispositivi di protezione
- Stress lavoro-correlato, rischi ergonomici e movimentazione manuale dei carichi
- Rischi da interferenze e gestione degli appalti (DUVRI)
Unità C, La sicurezza dei luoghi di lavoro e delle attrezzature (12 ore)
- Requisiti dei luoghi di lavoro: strutture, impianti, vie di esodo
- Sicurezza delle macchine e attrezzature di lavoro: direttive comunitarie e marcatura CE
- Dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e gestione
- Segnaletica di sicurezza e gestione delle emergenze
Unità D, La gestione della prevenzione aziendale (8 ore)
- Sistemi di gestione della salute e sicurezza (SGSL): UNI ISO 45001
- Sorveglianza sanitaria: obblighi del medico competente e del datore di lavoro
- Infortuni sul lavoro e malattie professionali: analisi, registrazione e notifica
- Appalti e lavori in ambienti confinati
Unità E, Attività di aggiornamento e verifica (4 ore)
- Studio di casi e simulazioni di valutazione del rischio
- Esercitazioni pratiche su sopralluoghi e compilazione DVR
- Verifica dell’apprendimento e test finale
Obiettivi
Fornire a RSPP e ASPP le competenze metodologiche per identificare, valutare e gestire i rischi presenti nei luoghi di lavoro, indipendentemente dal settore produttivo di appartenenza, in conformità all’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 e al D.Lgs. 81/08.